學會怎么建立自己的人脈網絡

2020-09-11 14:34:08來源:徐州招聘_徐州人才網

步驟一:確定你的人脈群體。首先,想好你要集中全力在哪個領域一展身手。你希望為大公司、中等規模的公司,還是初創企業工作?你所感興趣的,是營銷、銷售、制造、IT,還是什么其他具體的職能?你在地域上有哪些限制?然后,根據這些指標列出一份聯系人名單——其中不僅要包括選定公司的高管,還要有獵頭專家、咨詢顧問,以及任何能夠在你的興趣和專長領域對你有所幫助的人。


步驟二:征求意見和建議。與名單上的每個人取得聯系,對他們說:“我是推薦的。我想聽聽您對我求職有何意見和建議,希望您能給我15分鐘的時間,我將不勝感激?!痹诿嬲勥^程中,你要簡短地概括一下你的背景和技能,然后征求他們的意見和建議。記住,這次會面的目的不是求職。你必須尊重對方的時間,仔細傾聽對方的每一句話。會談結束時,你可以問問對方建議你還要和哪些人談一談。這樣,每次面談過后你都能增加兩位聯系人。幾個月后,你在自己的興趣領域就會找到一大批聯系人。

步驟三:會談結束后的第二天,立即以個人名義,向你在會談過程中接觸過的每個人——不僅要包括與你談話的對象,還包括高管助理,甚至前臺接待人員——發送一份手寫的感謝信。這表明你是位素質優秀的人才,考慮周到,并能主動掌控全局。這個機會能讓你在求職中顯得與眾不同——要充分加以利用。

步驟四:定期以電子郵件跟進。建立一份備忘錄,定期給每位面談對象發送一份簡短的電子郵件,說:“我只想告訴您,我的求職很有成效。我和談過,再次感謝您為我牽線搭橋。同時,如果您能將您獲悉的其他機會轉告給我,我將不勝感激。謝謝,祝您繼續取得成功?!?

步驟五:讓人脈網絡保持活躍。找到新工作(你一定會的)之后,要通過經常聯系使人脈群體保持完好。如今,我與初期群體中的許多人仍保持著定期的聯系。只要有可能,我就會盡量回報他們的慷慨之舉,他們也會繼續在我最需要的時候予以支持。

責任編輯:zhaoyang

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